Σάββατο, 24 Μαΐου 2008

Βήματα για …ευρωπαϊκούς μισθούς !

Μπορεί η ευρωπαϊκή ολοκλήρωση να υπολείπεται και να προχωρά με …βήματα χελώνας σε ορισμένους τομείς (ευρωσύνταγμα, ευρωστρατός ,κοινή εξωτερική πολιτική), φαίνεται όμως ότι στον συνδικαλιστικό τομέα οι εξελίξεις τείνουν να γίνουν ραγδαίες.

Σύμφωνα με τα όσο αρχίζουν να διαδραματίζονται, δεν είναι μακριά η στιγμή που θα έχουμε και «ευρωπαϊκά συνδικάτα», τα οποία θα υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις που θα ισχύουν σε όλα τα κράτη-μέλη της Ε.Ε.

Η αρχή γίνεται από την EMCEF (European Mine, Chemical and Energy Workers Federation), μια ευρωπαϊκή συνδικαλιστική συνομοσπονδία με εκατομμύρια μέλη.

Από ελληνικής πλευράς μέλη της EMCEF είναι η ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ και η ΠΟΕΠΔΧΒ (εργαζόμενοι διαλυστηριών ,πετρελαιοειδών και χημικών).

Στην συνδιάσκεψη που θα πραγματοποιηθεί στην Πράγα (11- 13 Ιουνίου) εξέχουσα θέση στην ημερήσια διάταξη, θα έχει το θέμα των πανευρωπαϊκών ή όπως αποκαλούνται, «διασυνοριακών» διαπραγματεύσεων.

Επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε περισσότερες από μία ευρωπαϊκές χώρες, έχουν δείξει ενδιαφέρον διαπραγμάτευσης σε κεντρικό ευρωπαϊκό επίπεδο, με παράκαμψη των συνδικάτων στην κάθε χώρα.

Αυτό που θα ξεκαθαριστεί στην συνδιάσκεψη, είναι αν μπορούν τέτοια θέματα να γίνουν αντικείμενο διαπραγμάτευσης σε ευρωπαϊκό συνδικαλιστικό επίπεδο.

Ενδιαφέρον υπάρχει από τα συνδικάτα μικρών χωρών, τα οποία σε τοπικό επίπεδο δεν είναι ισχυρά και θα πετύχαιναν καλύτερους όρους αν διαπραγματεύονταν με τις πλάτες μεγάλων πανευρωπαϊκών συνδικαλιστικών ομοσπονδιών.

Το ζήτημα είναι, όπως προανέφερα, ότι πολλές «ευρωπαϊκές επιχειρήσεις» δείχνουν να έχουν μια θετική άποψη ως προς το ζήτημα.

Συγχρόνως και η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC),- μέλη της οποίας είναι η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΣΕΕ, - έχει αποφασίσει να παίξει ενεργό ρόλο προς την δρομολόγηση παρόμοιων «διασυνοριακών» διαπραγματεύσεων.

Ήδη στην Λουμπλιάνα -την ημέρα που συνήλθε το Συμβούλιο Οικονομικών και Δημοσιονομικών Θεμάτων (ECOFIN) -, πραγματοποιήθηκε μεγάλη συγκέντρωση από περισσότερες από 50 συνδικαλιστικές οργανώσεις από περίπου 30 χώρες.

Κύριο θέμα ήταν η απαίτηση για καλύτερους μισθούς .

Το μήνυμα που μετέφεραν οι αντιπρόσωποι όλων των συνδικάτων ,εκ μέρους των εργαζομένους σε ολόκληρη την Ευρώπη, είναι ότι είχαν αρκετή συρρίκνωση της αγοραστικής δύναμης τους, έτσι ώστε καθίσταται όλο και πιο δύσκολο να διατηρήσουν αξιοπρεπές το βιοτικό τους επίπεδο .

Από τις διάφορες συζητήσεις που έγιναν μεταξύ των συνδικαλιστών, προκύπτει το συμπέρασμα ότι πολλά από τα μέλη ,ΚΑΙ, στο ETUC βλέπουν με θετικό μάτι τον δρόμο προς τις «διασυνοριακές» διαπραγματεύσεις.

Σίγουρα σε μια ενιαία Ευρώπη -του όχι και πολύ μακρινού μέλλοντος - η κεντρική διαπραγμάτευση μισθών και όρων εργασίας θα είναι de facto γεγονός .

Βέβαια οι ευρωπαϊκοί μισθοί στην χώρα μας δεν θα έρθουν μόνοι τους.

Θα συνοδευτούν με τους αντίστοιχους όρους εργασίας (σε άλλα σημεία θετικά για τον ..ευρωπαίο Έλληνα εργαζόμενο ,αλλά και σε κάποια σημεία αρνητικά για τον ….Ανατολίτη Έλληνα εργαζόμενο)

Φυσικά όλα αυτά συνεπάγονται και προσαρμογή στο αντίστοιχο κόστος ζωής των ευρωπαϊκών χωρών.

Κάθε πράγμα άλλωστε έχει και τα καλά του, ….έχει και τα κακά του!

........................................................................................................................................................................
YΓ. Να σας συστήσω το νεώτερο μέλος της οικογενείας μου. Το όνομα του είναι Fatso, λυκοσκυλάκι 50 ημερών. Όλες αυτές τις ημέρες είχε (και έχει) την ανάγκη της συντροφιάς μου και παραπονιόταν έντονα όταν τον άφηνα για να ασχοληθώ με το blog. Τώρα πλέον τον ξεγελώ .... με άλλα πράγματα όπως βλέπετε.

13 σχόλια:

  1. Επιτέλους, καιρός ήταν να γίνει η « σύγκλιση»

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Επειδή κάποιοι φίλοι διαμαρτύρονται για τα ανώνυμα σχόλια αποφάσισα να γίνω επώνυμος!!!!!
    Ως επώνυμος πλέον χαιρετώ όλη την παρέα.

    ...................

    Πολύ ΦΑΤΣΑ ο fatso. Ωραίος!!!

    .......................

    Κατά τη γνώμη μου ο συνδικαλισμός τα τελευταία πολλά χρόνια όχι μόνο δεν βοήθησε τους εργαζομένους αλλά χειροτέρεψε τη θέση τους τόσο σε επίπεδο αμοιβών όσο και σε επίπεδο συνθηκών εργασίας.
    Οι μόνοι που ωφελήθηκαν ήταν οι συνδικαλιστές σε προσωπικό επίπεδο.
    Επομένως δεν εκπλήσσομαι που οι πανευρωπαϊκές επιχειρήσεις βλέπουν θετικά το όλο ζήτημα.
    Αυτό και μόνο πρέπει να μας θέτει απέναντι σε τέτοιου είδους μεθοδεύσεις.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Θέλω να δω τι έχουν να πουν επ` αυτό και οι δικοί μας συνδικαλιστές.
    Αυτοί πιθανολογώ ότι θα κοιτάξουν πρώτα ποιος ο ρόλος τους και οι απολαβές τους και μετά όλα τα άλλα.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Αχ κόλλησα στη φατσούλα του fatso. Στην αρχή το πέρασα για αρκουδάκι...
    Είναι υπέροχοοο!! Τώρα το απέκτησες;
    Καλορίζικο και να σου ζήσει!!!
    Να το μάθεις να μπλογκάρει για να μη σου παραπονιέται.... :)))

    Θα μπω αργότερα να διαβάσω την ανάρτησή σου και να σχολιάσω.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  5. Fatso !!!!!!!!!!! η ανάρτηση της χρονιάς

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  6. Κάποια στιγμή θα γίνει και αυτό. Αλλά όπως λες πρώτα θα έχουν εξισωθεί το κόστος ζωής αλλά και οι εργασιακές συνθήκες.
    Δεν νομίζω όμως ότι θα μας συμφέρει.
    Θα δούμε!!!!
    Πολύ ...φάτσα ο δικός σου.Όνομα και πράγμα!!!!!!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  7. Kούκλος!!!! Να σου ζήσει!!! Σαν ψεύτικος είναι....


    Μ.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  8. Αυτό μου ακούγεται και καλό και κακό!
    Συγκεκριμένα φοβάμαι μήπως αντί οι δικοί μας μισθοί να εξευρωπαϊστούν εξελληνιστούν οι μισθοί των Ευρωπαίων!! Μήπως η κεντρική διαπραγμάτευση μισθών και όρων εργασίας έχει ως στόχο και ως αποτέλεσμα τη συρρίκνωση γενικά των μισθών προς όφελος των εργοδοτών! Τώρα όσο για τον Ανατολίτη Έλληνα, αν είναι να στρώσει καλά θα κάνει. Μήπως όμως κάνουμε τους Ευρωπαίους Ανατολίτες;; :))

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  9. @ eponimos
    Καλώς ήρθες στην παρέα ...επωνύμως πλέον :)
    ...
    @ marianaonice
    Μη σου φανεί παράξενο , να τους μάθουν και αυτούς να ...ζούνε :))
    ...
    @ ΟΛΟΥΣ
    Ευχαριστώ για τον ..fatso!! Πράγματι είναι απίθανος,σκανδαλιάρης και δεν αφήνει καθόλου σε ησυχία τα υπόλοιπα (μεγάλα) λυκόσκυλα.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  10. Βέβαια προκύπτει και το ερώτημα:
    Δικαιούνται πράγματι οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην Ελλάδα ανάλογα με την προσφορά τους εξομοίωση (αύξηση) των μισθών ?
    Οι του δημοσίου πάντως σίγουρα όχι…

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  11. Τα πράγματα θα είναι αρκετά δύσκολα, γιατί ο Έλληνας εργαζόμενος δεν είναι στο ίδιο επίπεδο από πλευράς φιλοσοφίας στην εργασία του, με τον ευρωπαίο.
    Κάποιοι όταν πραγματοποιηθεί αυτή η "σύγκληση" θα επιθυμούν το παλαιό, σημερινό καθεστώς εργασίας.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  12. E PAIDES ELLHNON POIOS THA KANEI THN EKSISOSH TON MISTHON STHN ELLADA?OI SOYBLATZHDES?OI ROOM TO LET?n TO DHMOSIO?AFOY RE MAGKES EIMASTE MIA XORA MIKROMETAPRATON,PAROXHS YPHRESION & MIKROKALLIERGHTON!POY EINAI OI PARAGOGIKES MONADES,POY EINAI OI EPENDYSEIS,POY EINAI H KALLIERGEIA EYNOIKOY KLIMATOS EPENDYSEON?EDO GELANE.AFHSTE TA SCI-FI SENARIA KAI PROSGHOTHEITE. G APO CT

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  13. Τωρα, να πω οτι εχεις αδικο, ψεμματα θα πω!!!
    ( Μικρο, μικρο, αλλα την καταστροφη σε ολα, ΜΕΓΑ την καναμε.
    Με το περιβαλλον, πρωτο).

    ΑπάντησηΔιαγραφή